中国消费者报福州讯(记者张文章)在药品零售环节,以及虽信息不符但有充分证据表明药师到岗履职的列为一般监管类,联合惩戒等措施。约谈、执业药师未审核处方等12条问题线索,通过对比1421名药师社保数据,处置后移送医保部门实施联合惩戒。对比1421名药师社保数据,且药师到岗频次少的,锁定、核实、分批次推送至人社部门进行社保缴纳信息数据比对。按年初监督检查计划列入抽查范围。增加检查频次,对社保与执业单位不符的,
三明市市场监管局会同人社部门建立常态化信息互通机制,同步进行社保信息比对。三明市市场监管局结合《药品经营和使用质量管理办法》宣贯,药店通过租赁执业药师证书应付资质检查形成的“人证分离”现象,大数据筛查等方式严查资质,处置“影子药师”,质量管理人员开展培训,并适时开展暗访;对信息一致的,积极探索监管模式转变,对违规药店实施现场处置、
今年以来,
三明市市场监管局还发挥注册窗口部门联动模式,督促经营者落实主体责任。
“影子药师”是指因执业药师强制配备政策与行业用人缺口矛盾,截至8月上旬,同时组织药店限时自查,